【UZUZ(ウズウズ)】Twitterをしている僕は、この就業サービスを運営している会社が好きです

なんとも変なタイトルの記事ですが、文字通り就業サービス『UZUZ』を展開している株式会社UZUZに、とても魅力を感じている筆者です。

えぇ、分かってます。
「てめーが何に魅力を感じているか知らねーよ」という声があるのも重々承知していますが、「ちょっとだけでも見てやるか」くらいの感覚で目をとめていただけると幸いです。

個性に合わせた就業サポート【UZUZ】

まず、『UZUZ』というのはどういったサービスなのか、ご説明しましょう。

就業サポート『UZUZ』とは

10代～20代の理系出身（第二新卒・既卒・フリーター・ニート）の就職・転職サポートを完全無料で提供している転職エージェントです。

『UZUZ』が就業サービスとして優秀なポイントは、

といった点です。
見ていただくとわかりますけど、支援・サポートを徹底してやっていただけるサービスなんだろうなぁというのは分かります。

また、親切なサポートを深堀しますと、

というような感じです。

ブラック企業を徹底排除

普通の感覚であれば、ブラック企業で働くことは絶対に嫌ですよね。
就業支援を行っている事業社で、そういった情報を隠して求職者に進めているような悪いところもあります。

「そういうとこに行きたくないからこっちは新しい会社探してるんだよ」
まさしくそうでしょう。ブラック企業なんて、身も心もボロボロになるから絶対行きたくないでしょう（筆者もブラック経験ありますが絶対にもう戻りたくないですね）。

だけど、『UZUZ』はその部分を考慮してくれて下記のようなルール(水準)を設定しています。

人材エージェントで、こういったルール(水準)を設けているサービス事業社というのは少ないと思います（というかあるのか謎）。

くらい、求職者のことをしっかり考えてくれているのですよ。

そうです、会社の理念に沿ってサービスが展開されていることが多いので会社の理念が素晴らしいということになるのですが、筆者はそもそも『UZUZ』というのをどこかで見たことあるなぁと思っていました。

そう！Twitterです！（ここでタイトル回収）

なぜTwitterで魅力を感じたのか

「たかがSNSでなぜ魅了を感じるの？」

と思われる方もいるかもしれませんが、その中でもTwitterというのは140文字で自分の思いや意見を伝えるSNSなのですが、140文字という短い文章でいかに相手に伝わる文章をつくるか、というのはTwitter村に生息している人なら一度は悩んだことがあると思います。

Twitterの中で生きていると、この『UZUZ』を展開している株式会社UZUZの専務取締役の方のアカウントをよく拝見するのです（フォロワーからのリアクションが良いので拡散されている）。

そのアカウントがこちらです。

Follow @kawabata_career

この方のツイートが本当に好きで、いつもいつも感心させられているんです(Twitter見ていると毎回見るのでフォローしていると思ったらしていなかったのでさっきフォローしましたが笑)。

実際に見ていただくと分かると思うのですが、

世の中で“重宝される人材”とは「自分から挨拶できる」「失敗を認められる」「悪いと思ったら素直に謝る」「お礼を言える」「他人を敬える」人のこと。これが出来ているだけで“立派な大人”です。スキルを磨く前に、当たり前のことをできる人になりましょう！自戒をこめてツイートです。

— 川畑翔太郎｜UZUZ（ウズウズ）専務｜20代若手（第二新卒/既卒/フリーター）のキャリア支援10年目 (@kawabata_career) July 19, 2021

うん、真っ当なご意見だし、ビジネスマンだったら大いに共感するツイートです。

就活でよく聞く言葉「人の役に立つ仕事がしたい」
でも世の中に役に立たない仕事はないし、役立つから金銭が発生してるわけで。だから、志望動機や就活軸を「人の役に立つ」にしてる人！「なぜ役に立ちたいのか」「より役に立つためにはどんなスキルが必要か」まで掘り下げるのが超大事。

— 川畑翔太郎｜UZUZ（ウズウズ）専務｜20代若手（第二新卒/既卒/フリーター）のキャリア支援10年目 (@kawabata_career) June 2, 2021

就業サポートをする会社ならではのマインドももちろん投稿されています。
とても勉強になる。。

「もっと早く本気で就活やっとけば良かった」フリーターやニートだった人からこぼれる言葉。「失敗するのが怖い」「どうせ自分なんて」と不安で足を止める人は多いけど、そんな時こそエージェントの手を取ってほしい。他人の力を借りて一歩踏み出すことは悪いことじゃないよ。手を伸ばして。

— 川畑翔太郎｜UZUZ（ウズウズ）専務｜20代若手（第二新卒/既卒/フリーター）のキャリア支援10年目 (@kawabata_career) July 18, 2021

このツイートなんかは、リアルタイムで就職活動をしている求職者の背中をすごく押してくれるツイート。

ツイートを通して、川畑さんの魅力が伝わってくるし、なにより『UZUZ』を経営している立場にいる方（専務取締役）がこういった思いで仕事をされている、会社を見ている、ということにすごく魅力を感じるんです。

なので絶対的に『UZUZ』って良いサービスなんですよ。こういうマインドの方が経営しているし、おそらくこのマインドが社員さんに伝わっていると思うので、サービスの質は人材エージェントの中では最高級ではないかと思っています。（転職活動するとき絶対にお世話になるので宜しくお願いします）

『UZUZ』は魅力的なサービスでもあるし、会社でもある

ということをひたすらに伝えたかっただけなので、自己満な記事になって大変申し訳ないのですが、川畑さんのTwitterアカウントをフォローしていただくと、彼の魅力も、会社の魅力もすごく伝わってくるのでおすすめです。

就職(転職)活動を検討している方、実際に動いているけどなかなか就職できない方は、ぜひ就業サービス『UZUZ』を試してみてください。（絶対的に高品質なサービスだと思います）

『UZUZ』への一方的な愛を伝える記事となり、大変失礼しました。

最後までお読みいただきありがとうございました。